Российское образование мирового класса!

Цель Проекта 5-100 – максимизация конкурентной позиции группы ведущих российских университетов на глобальном рынке образовательных услуг и исследовательских программ.

СМИ о наc


Благодаря Проекту 5-100 в российские вузы приходят управленцы из бизнеса

24 февраля 2015 года
Автор: Мария Подцероб
Фото: Проект 5-100
Источник: ВЕДОМОСТИ

Далеко не лучшие места российских вузов в международных рейтингах уже стали притчей во языцех. В связи с этим правительство приняло очередную программу реформирования высшего образования «5-100». Благодаря ей за последние годы в вузы на высшие административные позиции пришли уже 20 топ-менеджеров из бизнеса. Им 35-45 лет, многие когда-то были начинающими доцентами или учились в аспирантуре, но в конце 1990-х ушли на заработки в бизнес.

Теперь они стремятся обратно в университетскую среду, где их знания и навыки принесут пользу, а работа будет наполнена созидательным смыслом, рассказывает Елена Чернышкова, заместитель исполнительного директора проектного офиса «5-100» и партнер практики по работе с образовательными и некоммерческими организациями в Odgers Berndston. К счастью, добавляет она, вузы стали конкурентоспособными работодателями. Они могут платить талантливым управленцам зарплаты лишь чуть меньшие, чем в бизнесе. И это тоже привлекает. 


«Профессора погружены в науку и недооценивают административный состав», - рассказывает Юлия Селюкова, ранее - директор по развитию РЭШ, а ныне руководитель отдела университетского маркетинга и академического рекрутинга проектного офиса «5-100». 

Инициативу под условным названием «Улучшение качества административно-управленческих кадров в вузах» планируется реализовать в 2015 г. Создается экспертная группа из партнеров ключевых хедхантинговых компаний, которая к концу 2015 г. должна помочь сформировать кадровый резерв из 30-50 кандидатов, готовых перейти из бизнеса в вузы, отмечает Чернышкова. 

В программе «5-100» никто не собирается ставить людей из бизнеса на академические должности. Проректорами по учебной части так и останутся профессора. Из бизнеса же придут руководители отделов персонала, финансисты, маркетологи, компьютерные специалисты, заключает Селюкова.

Оригинал статьи: http://www.vedomosti.ru/career/news/39691451/akademiki-protiv-biznesa